El Consejo de Estado suspendió provisionalmente el decreto mediante el cual el Gobierno Nacional había establecido el salario mínimo para 2026 con un incremento del 23,7%, generando incertidumbre sobre el ajuste salarial que regirá durante el presente año.
La decisión judicial ordena al Ejecutivo expedir y publicar un nuevo decreto en un plazo máximo de ocho días calendario contados a partir de la notificación. Este instrumento deberá fijar tanto el porcentaje transitorio de aumento salarial como el valor total correspondiente para 2026.
Según el fallo, la medida provisional tendrá vigencia hasta que se emita sentencia definitiva en el proceso que actualmente cursa ante la jurisdicción contencioso administrativa.
Para determinar la nueva cifra del salario mínimo, el Consejo de Estado estableció parámetros específicos que el Gobierno debe observar. La decisión indica que deberán aplicarse la totalidad de los criterios económicos y constitucionales contemplados en el inciso segundo del parágrafo del artículo 8 de la Ley 278 de 1996, así como considerar el desarrollo jurisprudencial existente sobre la materia.
La suspensión del decreto original deja en el aire el incremento salarial que afectará a millones de trabajadores colombianos durante 2026, quienes ahora deberán esperar la expedición del nuevo decreto gubernamental que defina transitoriamente sus ingresos mínimos legales.
Esta situación representa un desafío administrativo para el Gobierno Nacional, que cuenta con un plazo perentorio para ajustar su política salarial conforme a los lineamientos establecidos por la alta corte.
